Работа: технический директор в Ставропольском крае, 275 вакансий

В крупную компанию (завод по переработке овощей, овощехранилище, мастерские по ремонту техники)

Обязанности:

• Обеспечения производственных площадок энергетическими ресурсами.
• Организация эксплуатации, ремонтов и модернизации оборудования энергетической инфраструктуры производственных площадок.
• Организация эксплуатации, ремонтов и модернизации заданий и сооружений.
• Организация контекста деятельности и методологическое обеспечение службы Главного энергетика и Службы Эксплуатации и ремонтов объектов инфраструктуры.
• Организация процесса безопасной эксплуатации ОПО.
• Разработка, защита и

...

Уважаемые соискатели, обратите ваше внимание,

что вакансия открыта с РЕЛОКАЦИЕЙ в г. ПЯТИГОРСК (Ставропольский край).

Обязанности:

• Осуществляет работу по курированию направлений строительства и эксплуатации;
• Руководит деятельностью технических служб организации ( ПТО, ОКС, Автопарк, ОГЭ, ОГТ, отдел ОТиПБ, Тендерный отдел, отдел эксплуатации, отдел реставрации, отдел промышленной безопасности) и контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины;
• Осуществляет контроль над соблюдением

...

Уважаемые соискатели, обратите ваше внимание,

что вакансия открыта с РЕЛОКАЦИЕЙ в г. ПЯТИГОРСК (Ставропольский край).

Обязанности:

• Осуществляет работу по курированию направлений строительства и эксплуатации;
• Руководит деятельностью технических служб организации ( ПТО, ОКС, Автопарк, ОГЭ, ОГТ, отдел ОТиПБ, Тендерный отдел, отдел эксплуатации, отдел реставрации, отдел промышленной безопасности) и контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины;
• Осуществляет контроль над соблюдением

...

Уважаемые соискатели, обратите ваше внимание,

что вакансия открыта с РЕЛОКАЦИЕЙ в г. ПЯТИГОРСК (Ставропольский край).

Обязанности:

• Осуществляет работу по курированию направлений строительства и эксплуатации;
• Руководит деятельностью технических служб организации ( ПТО, ОКС, Автопарк, ОГЭ, ОГТ, отдел ОТиПБ, Тендерный отдел, отдел эксплуатации, отдел реставрации, отдел промышленной безопасности) и контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины;
• Осуществляет контроль над соблюдением

...

- Разрабатывать самостоятельно и в составе рабочих групп бизнес-проекты по производству новых изделий (продуктов). - Руководить подготовкой производства новых изделий (продуктов), контролировать ход освоения новых изделий (продуктов). - Обеспечивать своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт). - Обеспечивать к ачества выпускаемой продукции на этапе ПСИ. - Руководить разработкой и осуществлять контроль за выполнением ежемесячных мероприятий по: освоению...

формирование планов ремонтов и контроля состояния оборудования производственного подразделения; ведение договорной работы по направлению технической службы; организация работы с персоналом подразделения

Обязанности:

• Организация торгового процесса магазинов кластера ( от 35 магазинов).
• Формирует операционные цели (РТО, потери, списания, комплектность/текучесть, доступность, LFL , клиентский сервис, товарные запасы, OPEX и др.) в магазинах кластера, определяет инструменты их достижения.
• Оптимизирует расходы и потери в магазинах кластера, управляет командой директоров магазинов: обучение, наставничество, развитие компетенций, формирование кадрового резерва.
• Анализирует эффективность промо-акций, формирует предложения по повышению эффективности

...

Обязанности:

• Организация торгового процесса магазинов кластера ( от 35 магазинов).
• Формирует операционные цели (РТО, потери, списания, комплектность/текучесть, доступность, LFL , клиентский сервис, товарные запасы, OPEX и др.) в магазинах кластера, определяет инструменты их достижения.
• Оптимизирует расходы и потери в магазинах кластера, управляет командой директоров магазинов: обучение, наставничество, развитие компетенций, формирование кадрового резерва.
• Анализирует эффективность промо-акций, формирует предложения по повышению эффективности

...

Обязанности:

• Организация торгового процесса магазинов кластера ( от 35 магазинов).
• Формирует операционные цели (РТО, потери, списания, комплектность/текучесть, доступность, LFL , клиентский сервис, товарные запасы, OPEX и др.) в магазинах кластера, определяет инструменты их достижения.
• Оптимизирует расходы и потери в магазинах кластера, управляет командой директоров магазинов: обучение, наставничество, развитие компетенций, формирование кадрового резерва.
• Анализирует эффективность промо-акций, формирует предложения по повышению эффективности

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...