Работа: рекрутер в Ставропольском крае, 14 вакансий

Курорт26.ру — сервис бронирования путёвок в санатории Кавминвод.Мы — крупнейший сервис по санаториям в России. Работаем с 2011 года.Привлекаем в регион более 50 000 туристов ежегодно. Развиваем проекты по улучшению городской среды. Создали и запустили первую Карту гостя Кавминвод.Мы продолжаем активно расти и расширять команду. Поэтому нам нужны вы — рекрутер, который поможет нам находить...

Онлайн-школа Тетрика — одна из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования, занимаем 15 место в рейтинге крупнейшихкомпаний на рынке онлайн-образования, часть образовательной экосистемы VK Group (Mail.ru Group), резиденты Skolkovo.За 5 лет мы провели уже более 2 млн занятий на платформе и помогли подтянуть свои знания 41 тысяче школьников!

Каждый день мы развиваемся и растем. И сейчас мы

...

Курорт26.ру — сервис бронирования путёвок в санатории Кавминвод.Мы — крупнейший сервис по санаториям в России. Работаем с 2011 года.Привлекаем в регион более 50 000 туристов ежегодно. Развиваем проекты по улучшению городской среды. Создали и запустили первую Карту гостя Кавминвод.Мы продолжаем активно расти и расширять команду. Поэтому нам нужны вы — рекрутер, который поможет нам находить...

Крупная международная торгово-производственная компания (80 офисов в РФ и СНГ, 3 500 человек) открывает новое представительство в Ставропольском крае. Ищем опытного Ведущего рекрутера, который сформирует эффективную команду для достижения бизнес-целей. Это роль на старте нового хаба: вы закладываете кадровый фундамент, стандарты подбора и культуру офиса — при ресурсах и процессах крупного международного игрока.

За что Вы будете отвечать:

• Вести полный

...

Крупная международная торгово-производственная компания (80 офисов в РФ и СНГ, 3 500 человек) открывает новое представительство в Ставропольском крае. Ищем опытного Ведущего рекрутера, который сформирует эффективную команду для достижения бизнес-целей. Это роль на старте нового хаба: вы закладываете кадровый фундамент, стандарты подбора и культуру офиса — при ресурсах и процессах крупного международного игрока.

За что Вы будете отвечать:

• Вести полный

...

Крупная международная торгово-производственная компания (80 офисов в РФ и СНГ, 3 500 человек) открывает новое представительство в Ставропольском крае. Ищем опытного Ведущего рекрутера, который сформирует эффективную команду для достижения бизнес-целей. Это роль на старте нового хаба: вы закладываете кадровый фундамент, стандарты подбора и культуру офиса — при ресурсах и процессах крупного международного игрока.

За что Вы будете отвечать:

• Вести полный

...

Крупная международная торгово-производственная компания (80 офисов в РФ и СНГ, 3 500 человек) открывает новое представительство в Ставропольском крае. Ищем опытного Ведущего рекрутера, который сформирует эффективную команду для достижения бизнес-целей. Это роль на старте нового хаба: вы закладываете кадровый фундамент, стандарты подбора и культуру офиса — при ресурсах и процессах крупного международного игрока.

За что Вы будете отвечать:

• Вести полный

...

Крупная международная торгово-производственная компания (80 офисов в РФ и СНГ, 3 500 человек) открывает новое представительство в Ставропольском крае. Ищем опытного Ведущего рекрутера, который сформирует эффективную команду для достижения бизнес-целей. Это роль на старте нового хаба: вы закладываете кадровый фундамент, стандарты подбора и культуру офиса — при ресурсах и процессах крупного международного игрока.

За что Вы будете отвечать:

• Вести полный

...

Крупная международная торгово-производственная компания (80 офисов в РФ и СНГ, 3 500 человек) открывает новое представительство в Ставропольском крае. Ищем опытного Ведущего рекрутера, который сформирует эффективную команду для достижения бизнес-целей. Это роль на старте нового хаба: вы закладываете кадровый фундамент, стандарты подбора и культуру офиса — при ресурсах и процессах крупного международного игрока.

За что Вы будете отвечать:

• Вести полный

...

Крупная международная торгово-производственная компания (80 офисов в РФ и СНГ, 3 500 человек) открывает новое представительство в Ставропольском крае. Ищем опытного Ведущего рекрутера, который сформирует эффективную команду для достижения бизнес-целей. Это роль на старте нового хаба: вы закладываете кадровый фундамент, стандарты подбора и культуру офиса — при ресурсах и процессах крупного международного игрока.

За что Вы будете отвечать:

• Вести полный

...

Крупная международная торгово-производственная компания (80 офисов в РФ и СНГ, 3 500 человек) открывает новое представительство в Ставропольском крае. Ищем опытного Ведущего рекрутера, который сформирует эффективную команду для достижения бизнес-целей. Это роль на старте нового хаба: вы закладываете кадровый фундамент, стандарты подбора и культуру офиса — при ресурсах и процессах крупного международного игрока.

За что Вы будете отвечать:

• Вести полный

...

Выездной рекрутер-ресечер

Преимущества:

- неограниченный доход (получаешь выплату за каждого оформленного новичка);

- всему научим с помощью наших наставников;

- дадим все ресурсы для поиска и организации процесса.

Обязанности:

- Удаленный поиск кандидатов из дома- Проведение выездных ярмарок вакансий в ВУЗах (описание вакансий, беседы с соискателями, поиск соискателей) в области.

Требования:

- Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в

...

Мы — фармацевтическая компания основанная на Ставрополье динамично развивающая свою сеть. Ищем сильного HR-специалиста / Рекрутера, который возглавит подбор персонала в наш головной офис в пос. Иноземцево, настроит систему адаптации и обеспечит качественный массовый найм профильных специалистов для наших аптек.Обязанности:

• Подбор в головной офис (Иноземцево): точечный поиск и закрытие вакансий для управляющего офиса (маркетинг, логистика, закупки, бухгалтерия, АХЧ).
• Массовый

...

Ищете работу, где «рядовые» вакансии — не про вас? Мы ищем того, кто кайфует от сложных задач и умеет находить общий язык с топ-менеджментом. Вы будете не просто «закрывать ставки», а влиять на то, кто будет управлять бизнесом.

Чем предстоит заниматься:

• Executive Search: Полный цикл подбора топ-менеджеров и редких специалистов («охота» за головами — наш основной профиль).

• Хэдхантинг: Не

...